tebikiは、一緒に挑戦する仲間を募集しています。

現場の未来を
動画技術で
切り拓く

Mission ミッション

現場の教育はOJTだけという長年の課題に、ネットワークと動画の技術で新たな仕組みを作ります。
時代の変化とともに仕事はますます複雑になり、スタッフの国籍は多様化し、現場教育の効率は落ちていく一方です。
新しい人がストレスなく最短距離で一人前になり、管理者が本当に大事なことに集中して働ける幸せな職場を作りたい。デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。

Value バリュー

01 ユーザーの行動が全て

ユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。

02 シンプルに解決する

どんな複雑な課題でも、1文字/1行/1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。

03 自分で考え自分で動く

メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。

04 決めたらやり抜く

成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後まで走り抜こう。

Culture カルチャー

Tebiki社では、職種、ポジション、年齢などに関係なく、全てのメンバーに「リーダー」としての行動を期待しています。簡単なことではありませんが、メンバー全員がこの基準を超えるチームにこそ、人生を賭ける価値があると考えています。素晴らしい職場とは、立派な受付と豪華なオフィスがあってラウンジでビールが飲めるかどうかではなく、自分が世界を変えてみせるという強い気持ちを持った刺激的な同僚達と、自分と事業を成長させる場所だと信じています。そして、そういう場所になれるように、会社も努力することを約束します。

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Product プロダクト

スマホで撮影した現場の動画が、どんな環境やデバイスでもさくさく動きます。現場で使いやすく伝わりやすいかたちで、字幕も図形もかんたんに動画に追加できるtebikiは、安全/品質/効率などの現場課題を解決するための教育システムです。

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tebikiの強み

圧倒的な動画技術

自動字幕/自動翻訳/オフライン再生/バージョン復元など、これまでにないブラウザ動画技術

現場目線のUX設計

様々な環境/デバイス/リテラシーでも、現場スタッフが使いこなせるUI/UX設計

高解像度の顧客支援

蓄積した知見を使って複雑な業務プロセスを読み解く、現場目線を起点とした導入支援

tebikiが切り拓く未来

tebikiでは、これまで属人化していた現場ノウハウ(ヒトモノ機械の動き)を可視化する動画データベースを構築してきました。そこから出発して、紙マニュアルをクラウド管理するための様々な機能を開発し、現在はOJTの自動化に取り組んでいます。これまでOJTでやられていた教育カリキュラム、教育の指示と進捗管理をオンライン空間に構築することで、自動化を実現しようとしています。

さらに、現場ノウハウの可視化/紙マニュアルのクラウド化/OJTの自動化という「現場教育のDX」を拡張し、「現場管理のDX」にアップグレードさせることが中長期の展望です。

Jobs 募集職種

「現場の教育を、動画で変革する」というミッションを達成するため、動画をコア技術とした「現場教育のDX」に日々挑戦を続けています。

セールス/カスタマーサクセス →

幅広い業界/業種の顧客へのソリューション営業、カスタマーサクセスです。

マーケティング →

リスティング広告の運用など、B2Bマーケティングの幅広いチャネルの開発と運用です。

エンジニア →

機能ごとにIssueに切り出し、優先順位を決めて開発・リリースを行う開発フローを採っています

デザイナー →

プロダクトのUIUXデザインの他、全てのクリエイティブを作成します。

人事責任者 →

採用フローの仕組み設計から日々の運用まで行う採用人事です。

tebikiの開発秘話、組織マネジメント、動画のノウハウなどをご紹介しています。

Team チームメンバー

代表取締役 CEO
貴山 敬

慶応大学総合政策学部卒業後、三菱商事㈱にて事業投資を担当し、食品メーカーを買収して取締役副社長兼工場長に就任。その後、旅行C2Cサービスで起業して事業譲渡、習い事C2Cサービスの取締役就任と事業譲渡を経て、2018年3月に二回目の起業。
海と山とキックボクシングが好き。

取締役 CTO
渋谷 和暁

神戸大学法学部卒業後、SIerを経てWebシステムの開発会社に入社。ECなどの受託開発やゲームアプリ開発のリードとして従事した後、コーチ・ユナイテッドに転職。クックパッドによる吸収合併のタイミングで、同僚だった貴山と起業。
エンジニアとして大切にしていることは、優先順位やコスト、期限へのバランス感覚。

エンジニア
菅原 ブルーノ
エンジニア
増山 ひとみ
エンジニア
中山 顕寛
デザイナー
鮫島 司
デザイナー
木下 沙耶
セールス
古川 裕太郎
セールス
渡邊 一晴
セールス
大塚 隆弘
セールス
脇村 優輔
セールス
清水 和輝
セールス
飯田 裕貴
セールス
円城 豪一
セールス
齋藤 駿一
セールス
小島 卓己
セールス
後藤 玲恩
セールス
村岡 寛朗
マーケティング
桵澤 博之
マーケティング
藤本 龍馬
HR
鶴田 修一
バックオフィス
熊谷 麻美